人財採用・組織改革の専門家
京都市出身。
２３歳から５年間、築地の青果卸売会社でセリ人として勤務後、家業の万松青果株式会社に入社。
社員の大量離職、６０％の売上を占めていた得意先を無くすなど、様々な困難に直面しながらも「従業員を幸せにしたい」との思いで、社長である弟と二人三脚で様々な改革に取り組む。
また「得意先の力になりたい」と２０１５年に中小企業診断士の資格を取得。現在は経営者とコンサルタントの２足のわらじで活躍中。
セミナータイトル
中小企業「わかもの」採用戦略-ブルーカラー編「主人を面接に行かせてもよろしいですか？」
セミナー概要
早朝からの仕事にもかかわらず、２０歳代が４割以上を占める万松青果株式会社。
理念のもとに若者が集う組織の作り方、また中小企業のブルーカラーの人財採用・定着の方法を分かりやすくお話しします
その他の主なセミナーテーマ
「働く人を幸せにする自律型組織の作り方」
「ひと・組織」の在り方とこれからの人材採用戦略」
「年功序列・家族主義で売上倍増！古くて新しい万松青果の経営の在り方」
「年功序列・家族主義で売上倍増！中小企業の組織づくりと人材採用の実際」
「内発的動機で仕事をする組織の作り方と成功する人材採用」
セミナー実績
サイボウズサーカス２０２１・大阪商工会議所・東京商工会議所・京都銀行京友会・京都府中小企業診断協会・大阪府中小企業診断協会・鹿児島県商工中金協力会記念講演・金沢中央卸売市場・名古屋中央卸売市場・熊本県田崎市場・JICAキルギス日本人センター企業訪問・１００年企業研究会・京都老舗体感ゼミナール・万松青果の中路会長にとことん質問する会等
ＵＲＬ
謝金等
謝金：応相談
交通（宿泊）費：京都府京都市を起点
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