成澤 紀美(なりさわ きみ)

特定社会保険労務士、AFP

弘前大学人文学部卒業。

特定社会保険労務士。
社会保険労務士法人スマイング(旧なりさわ社会保険労務士事務所)代表社員、株式会社スマイング取締役。

大手システムインテグレーション企業・外資系物流企業・住宅建設不動産企業でシステムエンジニアとして10年以上にわたり技術開発・システム設計を担当。

人事管理システム構築を行った事がきっかけで人事・労務に興味をもち、人事労務コンサルティングを行う。

この間、実務として新卒採用~労務管理~人事制度・就業規則など諸規程見直しと、人事・労務に関する一連の業務を経験。

その後、IT業界に精通した社会保険労務士として、人事・労務管理支援を中心に活躍。企業の視点に立った労務管理セミナーや研修も多数行っており好評を得ている。

「企業実務」(日本実業出版社)、「労務事情」(産労総合研究所)、「@IT自分戦略研究所」(アイティメディア)のコラムなど執筆も多数。

「人事マネジメント」(ビジネスパブリッシング)で「IT職場の問題解決ケーススタディ10」を連載。
2014年3月に「IT業界 人事労務の教科書」を執筆し発行。

セミナータイトル①

トラブルの種をなくし社員がイキイキと働く組織をつくる!

セミナー①概要

1)ローパフォーマーの扱い
2)メンタルヘルス対策
3)休職・復職は慎重にいこう
4)労働時間管理方法と給与体系の認識
5)就業規則をただの規則にしないために 他

人事・労務問題を解決するヒントが満載。
具体的な事例を交え説明します。

セミナータイトル②

毎年上がる社会保険料をしっかり削減!

セミナー②概要

今後、ますます重くのしかかる社会保険料負担。
5年後には現状より3ポイント引き上げられます。

従業員30名、平均給与が400万円の会社では、5年後に年間150万円もの保険料が増加することになります。

消費税増税と相まって、会社負担が増えていくなか、いかにして社会保険料を効果的に削減するか?
を社会保険の仕組みから具体的な削減方法までわかりやすく説明します。

その他の主なセミナーテーマ

  • 「IT関連企業の人事労務と就業規則」
  • 「景気後退時の労務管理・モンスター社員の対応」
  • 「事例で学ぶ!未払い残業代請求等の労働トラブルと対処法」
  • 「新任マネージャーのための労務コンプライアンス」
  • 「パワハラ・セクハラにならないために」
  • 「社員がイキイキ働くための人事評価」
  • 「返済不要の助成金活用で会社を元気に」
  • 「最近の厚生労働行政指導からみた企業労務リスクの対策」
  • 「会社設立時に注意したい人事労務管理」
  • 「日常業務での労務管理の問題点とその対応」
  • 「退職・解雇等をめぐるトラブル防止の留意点と解決手法」
  • 「中小企業が抱える退職金問題と対応策」
  • 「社員が選択する「選択制確定拠出年金制度」のすすめ」
  • 「サービス業向けコミュニケーションスキルアップトレーニング」

詳しくは
http://www.nari-sr.net/media/public_performance

セミナー実績

  • かながわ労働センター
  • 東京商工会議所
  • 日本法令
  • 社団法人コンピュータソフトウェア協会
  • 船井総合研究所
  • エン・ジャパン株式会社
  • 全国設備業IT推進会
  • 東京都製本工業組合
  • 生命保険会社、損害保険会社
  • 設備業ソリューションフェア&セミナーin岩手
  • 設備業向けITソリューションフェアin埼玉 ほか

URL

http://www.nari-sr.net/

謝金等

謝金:12万円(2H:税別)
交通(宿泊)費:東京都渋谷区を起点

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謝金は、ホームページ作成時より変更されている場合もありますので、正確な金額はその都度当社からのお見積書にてご確認ください。

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